Com 25 vagas em
Salvador, o Programa Qualifica,
projeto social da Microlins Franchising, pretende suprir a demanda de
empresas locais com dificuldade para encontrar profissionais no mercado –
inscrições devem ser feitas até 15 de julho
O Programa
Qualifica, projeto social da Microlins Franchising que tem como objetivo
recrutar, treinar e encaminhar pessoas com deficiência ao mercado de trabalho,
está com 25 vagas abertas em Salvador para o cargo de operador de supermercados.
Podem se inscrever todos os interessados com idade superior a 18 anos e ensino
fundamental completo, até o dia 15 de julho, na escola do bairro Nazaré
Centro.
Nas entrevistas, os
candidatos devem levar o currículo e o laudo médico emitido nos últimos seis
meses. Os escolhidos serão contratados por empresas parceiras da Microlins e
contarão com benefícios como salário fixo, vale transporte, refeição e plano de
saúde.
Segundo dados do
Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), até o mês de abril de 2010
foram gerados 305.068 empregos celetistas no Brasil. Um número 187% maior que no
mesmo período em 2009, quando foi registrado 106.205 novos postos de trabalho.
Proporcionalmente, devido à lei de Cotas n° 8.213/91, o número de vagas
disponíveis para deficientes também cresceu no mercado formal. No entanto, a
maior dificuldade para as empresas é encontrar profissionais qualificados para
completar o quadro de vagas ociosas.
“O Programa
Qualifica, além de preencher a carência de profissionais no mercado
brasileiro, promove a capacitação de deficientes, o que gera benefício
permanente tanto para quem contrata, como também para os contratados”, explica
Daniela Luiz, consultora de novos negócios da Microlins
Franchising.
Desde que foi criado,
há quase dois anos, o Programa Qualifica já encaminhou 500 profissionais
com deficiência a diversas empresas. Apenas no primeiro trimestre de 2010, em
várias regiões do país, o Programa preencheu 300 postos de trabalho, o
que significa 60% do total de vagas abertas desde 2008. Até dezembro deste ano,
pretende inserir 2 mil profissionais em empresas brasileiras.

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